هام جدا - مطالبنا الملحة والعادلة والمشروعة.
من رقابيون ضد الفساد
في 24 أكتوبر، 2011، الساعة 04:01 مساءً.
نظرا لما طرا على مصر خلال العشر سنوات الماضية من ارتفاع فى اسعار كل شىء حتى تضاعفت فيها اسعار اغلب السلع والخدمات وزاد الامر بعد الثورة حيث زاد مرتبات معظم فئات المحتمع حيث زاد الاسعار بعد الثورة بما يتراوح بين 35% و40% كل ذلك بينما بقيت حوافز وبدلات اعضاء الجهاز والعاملين به دون زيادة تذكر بل اصبح دخل اعضاء الجهاز اقل بكثير من دخول نظرائهم فى الجهات التى يراقبون عليها ومن امثلة ذلك مايلى :
• لقد زادت حوافز مندوبى المالية بعد الثورة حتى اصبحت 11 شهرا .
• لقد زادت حوافز العاملين بالضرائب بعد الثورة حتى اصبحت 13شهرا .
• لقد زادت دخول العاملين بالبنوك بعد الثورة حتى اصبحت 3 امثال العاملين بالجهاز .
هذا بخلاف البدلات التى اصبحت مبالغ رمزية بالنسبة للاسعار والاعباء الفعلية التى يتحملها الاعضاء .
لذلك
نطالب بما يلى :
1. زيادة حوافز كافة أعضاء الجهاز والعاملين به لتكون 11 شهرا على الاقل.
2. عدم حجب الحوافز طالما كان العضو او العامل حاصل على اجازة قانونية .
3. الغاء خصم ضريبة كسب العمل على العلاوات الخاصة ، ورد المخصوم بدون وجه حق ، دون انتظار احكام .
4. رفع بدل الانتقال الشهرى الثابت للاعضاء الفنيين الذى ثبت منذ اكثر من 20 عاما ليكون 300 جنيه على الاقل ، لان هناك من ينفق اكثر من ثلث دخله على انتقالات للذهاب الى الماموريات دون ان يكون له بدل تفتيش او انتقال ، كما فى الانتقال داخل القاهرة او داخل المركز عاصمة المحافظة فى الاقاليم ، وهؤلاء هم اغلب الاعضاء ، فضلا عن الاعضاء اللذين عملهم مكتبى بمقر الجهاز او المراقبات .
5. رفع بدل طبيعة العمل للاعضاء الفنيين الذى لم يزد منذ اكثر من 13 عاما بحيث لايقل عن 500 جنيه شهرى ، نظرا لارتفاع اعباء السادة الاعضاء من شراء ملابس وتنظيفها ونحو ذلك ، حتى يظهروا بالمظر الائق .
6. ان تكون العلاوة الدورية لكل العاملين بنسبة 10% سنويا .
7. رفع بدل التفتيش للمسافات اكثر من 40 كم ليكون 100جنيه و 125 جنيه لليلة الواحدة ، نظرا لارتفاع تكاليف الاقامة بالفنادق والتى لا تقل الليلة الواحدة فى فندق او لوكاندة متوسطة الحال عن 75جنيه فى الليلة بخلاف اعباء الانتقال الداخلى و الاكل فى مطاعم او فنادق .
8. اصدار قرار بعلاج الرسوب الوظيفى وما ترتب عليه من أثار لكل الاعضاء والعاملين بالجهاز دون انتظار احكام .
.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق