حركة " رقابيون ضد الفساد "رسالة هامة
يعلم الجميع فى مصر مابذلناه فى سبيل تعريف النخبة وقيادات الثورة بالمؤامرة التى تعرض لها الشعب على ايدى النظام السابق واعوانه الذين ضللوا الشعب فى العصر الماضى ، كما اننا انقذنا مصر من فلول النظام السابق اللذين ضللونا وكاد بعضهم يتولى قيادة الدول ونذكر بان مطالبنا كانت ومازالت مايلى :
اولا : ازاحة م/جودت الملط من منصبه والغاء التعاقد مع محمد ونيس المخالف للقا...نون .
ثانيا :مطالبة الجهاز المركزى للمحاسبات بسرعة ارسال التقارير التى تحتوى على جرائم اعتداء على الاموال العامة الى النيابة العامة ، والتى ترسل بالتنقيط وبعد ان تطلبها النيابة وبعد ان يكون المجرمين قد تم القبض عليهم بناء على بلاغات من مواطنين ، فى الوقت الذى يملك الجهاز ان يرسلها كلها فى غضون يومين ، لأنها تقارير معدة منذ سنوات .
ثالثا : تكليف ادارات الجهاز المختلفة بسرعة فتح جميع الملفات التى كانت مغلقة ، وابلاغ النيابة العامة بالجرائم التى تكتشفها فورا .
رابعا : تشكيل لجنة على مستوى عال لبحث اساب اخفاق الجهاز فى اداء دوره فى توفير حماية فعالة للاموال العامة ، وتحديد سبل تلافيها
خامسا : وضع ضمانات بالدستور تكفل استقلال الجهاز وتحول دون التلاعب بقانونه ، وتعديل قانون الجهاز او تغييره كليا لضمان ذلك .
كما ان مطالبنا الخاصة والحيوية والعاجلة والعادلة التى اجلناها طوال السنوات الماضية هى :
اولا : منح كل اعضاء الجهاز وكل العاملين به علاوتين تشجيعيتين ، نظرا لحجب جميع العلاوات التشجيعية عن العاملين بالجهاز طوال 12 عاما ،
فترة تولى م/ الملط رئاسة الجهاز .
ثانيــــــــــا :اصدار قرار بعلاج الرسوب الوظيفى لكل الاعضاء والعاملين بالجهاز دون انتظار احكام .
ثالثـــــــــــا :الغاء خصم ضريبة كسب العمل على العلاوات الخاصة ، ورد المخصوم بدون وجه حق ، دون انتظار احكام .
رابعـــــــــا : رفع بدل الانتقال الشهرى الثابت للاعضاء الفنيين الذى ثبت منذ اكثر من 20 عاما ليبدأ من 600 جنيه شهرى .
خامسا : رفع بدل طبيعة العمل للاعضاء الفنيين الذى لم يزيد منذ اكثر من 13 عاما بحيث لايقل عن 500 جنيه شهرى .
سادسا : ان تكون العلاوة الدورية لكل العاملين بنسبة 15% سنويا .
سـابعا : زيادة الحوافز لتتماشى مع الارتفاع الكبير فى الاسعار ، اسوة بالجهات المناظرة .
ثامــنا : عدم حجب الحوافز طالما كانت الاجازات قانونية .
تاسعا :اعادة النظر فى لائحة صندوق الخدمات الطبية والاجتماعية للعاملين بالجهاز وان يكون مجلس ادارته بالانتخاب من العاملين .
عاشرا : حل مجلس ادارة نادى العاملين بالجهاز وتشكيل مجلس ادارة له بالانتخاب من العاملين بالجهاز .
ولقد عقدنا اكثر من عشرة مؤتمرات وندوات للتعريف بالقضية ، وقمنا بسبع وقفات احتجاجية ، وعرضنا الامر فى عشرات البرامج التلفزيونية والاحاديث الصحفية ، والتقينا بالمسئولين بالدولة على كافة مستوياتهم بدءأ من اعضاء بالمجلس العسكرى مرورا بالدكتور/ عصام شرف و وزير العدل وغيرهم ، حتى بات الرأى العام والجميع على دراية تامة بابعاد القضية .
كما قدمنا اكثر من عشرة بلاغات للنيابة العامة واكثر من انذار على يد محضر فى قضايا فساد كبرى .
الا انه ورغم خطورة الموضوع لم يستجب لأى من مطالبنا ، هذا فى الوقت الذى تمت فيه الاستجابة لكل المطالب الفئوية .
• فتم زيادة اجور وحوافز العاملين بالترول التى تزيد عن 5 اضعاف اجور وحوافز اعضاء الجهاز والعاملين به .
• وتم زيادة اجور وحوافز العاملين بالبنوك التى تزيد عن 4 اضعاف اجور وحوافز اعضاء الجهاز والعاملين به .
• وتم زيادة اجور وحوافز العاملين بالجمارك والضرائب التى تزيد عن ضعف اجور وحوافز اعضاء الجهاز والعاملين به
• وتم زيادة اجور وحوافز العاملين بوزارة المالية مرة ونصف بعد الثورة فاصبحت ضعف اجور وحوافز اعضاء الجهاز والعاملين به مرة ونصف .
• وتم زيادة اجور وحوافز العاملين بالادارة المحلية والكهرباء ومياه الشرب .
ولقد نفد صبرنا فى المطالبة بتحقيق المطالب السابقة المشروعة والعادلة والملحة ، ونطالب بسرعة تحقيقها للصالح العام
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق